プレミアムフライデー、
現行(って言えるほど世に浸透しているとは思えないけれど)の
「15時退社」なんて半端なことはやめて、いっそのこと祝日にしちゃえばいいのに。
祝日の名前は「花金」でいいいよ。
(自分は……昭和の女ですから……)
「祝日が土曜と重なった時に、直前の金曜を祝日にする」
っていう「ハッピーフライデー」案も捨てがたいけれど、
いや、むしろ、「花金」と「ハッピーフライデー」のどちらも採用でいいんじゃない?
お給料が上がらないなら、せめて休日を増やすべき。
……というのを、毎月最終金曜に繰り返し考えています。
そもそも、うちの会社では話題にすら上ったことのないこの制度、
いつまで続くのかなぁ。
ていうか、本気でこんなのが浸透すると思っていた(いる?)のでしょうか……。